После курсов безработные часто не уходят с биржи
Ежегодно проводится масса различных курсов для обучения безработных разным специальностям, на что идут немалые, в основном европейские, деньги. Однако вряд ли можно говорить о высоком кпд от этой учебы и затрат на нее. Нередко человек, пройдя несколько курсов, так и остается в числе безработных.
В начале лета закончились курсы, где безработных учили озеленению. Проходило это в рамках проекта, на который деньги из европейских фондов получило Кохтла-Ярвеское горуправление. Одна из участниц этого проекта на вопрос о том, почему она после курсов так и осталась без работы, сказала, что никто ничего не предложил, а сама она активно тоже не искала себе место. Особо женщина и не переживает, что продолжает оставаться безработной, — ее это, судя по всему, устраивает.
Руководитель Ида-Вируского отделения Департамента рынка труда Майе Метсалу подтвердила, что далеко не все из обучавшихся специальности озеленителя пошли работать. «Я интересовалась, почему так. И одна из причин в том, что две фирмы, в которые предполагалось трудоустройство безработных после курсов, сообщили, что пока люди им не требуются, возможно, нужны будут позже, — сказала Метсалу. — Хотя, конечно, есть такие безработные, которые идут на курсы в основном из-за того, что могут получать стипендию, им оплачивается проезд к месту учебы. И каждый второй безработный хочет учиться на курсах. Люди хорошо знают, что у них есть на это право».
Жительница Кохтла-Ярве Наталья (45) стоит на бирже давно, за это время дважды училась на разных курсах, скоро пойдет в третий раз. Первые были давно, училась она тогда специальности официанта-бармена. Получить работу не смогла. «Потому что в таком возрасте в бары не берут, туда нужны молодые, и знаю, что ни одной из женщин моего возраста, которые учились на этих курсах, не удалось устроиться на работу, — говорит Наталья. — Наверное, нас и не стоило направлять на эти курсы. Во второй раз, около года назад, я прошла курсы начального компьютерного обучения, но они дали лишь знания, что называется, для себя. Теперь иду на курсы, где будут учить общению с клиентом. Там много часов эстонского языка, возможно, я получу необходимую для трудоустройства категорию, ведь теперь она нужна даже уборщицам».
Наталья не отрицает, что некоторые безработные идут на курсы ради курсов, то есть не с планами устроиться потом на работу по полученной специальности, а из-за того, что учеба дает возможность общения, получения стипендии.
Главный специалист по развитию Кохтла-Ярвеского горуправления Артур Вийра считает, что конечный результат курсов во многом зависит все же от того, зачем человек идет туда. «Если основным мотивом является получение стипендии, продление своего пребывания на бирже, стремление прожить таким образом, то пока система это позволяет, человек будет ею пользоваться, — рассуждает Вийра. — Мы со своей стороны, разрабатывая проект, учитываем потребность рынка труда и предлагаем обучение по тем специальностям, в которых есть необходимость. Так что при желании после курсов найти работу шансов все же намного больше».
Полной статистики, по словам Майе Метсалу, о том, устроился ли человек по той специальности, которой учился на курсах, нет. Учитывается лишь общее трудоустройство. Кроме того, человек сегодня мог устроиться, а назавтра опять стать безработным.
— Примеров того, что человек проходит курсы и потом остается безработным, немало. Есть и такие, кто прошел четыре-пять курсов, но это бывает и оправданно, поскольку в некоторых случаях одному человеку надо пройти, может быть, несколько этапов, так называемых модулей, обучения, — говорит Метсалу.
Руководитель проекта по переобучению безработных, реализуемого Кохтла-Ярвеским горуправлением, Александр Дусман называет две цифры — 48 и 60. Первая — процент устроившихся на работу людей, прошедших переобучение в рамках второго этапа проекта. Вторая — процент трудоустроившихся в целом после завершения проекта, который проходил в последние три года. Это, по словам Дусмана, — хороший результат, который выполняет условия финансировавших проект фондов.
Сейчас горуправление объявило о новом проекте по переобучению безработных, на который уйдет 5 миллионов крон, большая часть этих денег получена из Европейского социального фонда. Они будут направлены на безработных женщин, которым предлагается обучение по специальностям «мастер маникюра» и «няня». Артур Вийра отмечает, что сегодня есть необходимость в людях именно этих профессий.
Из городского бюджета на проект выделяется 85 тысяч крон, из них 75 тысяч — это расходы, связанные с компенсацией места в детском саду для ребятишек, чьи мамы пойдут учиться на курсы для будущих нянь.
— Обучение будет углубленным, с октября по май, то есть более 1000 учебных часов. После предусматривается практика в детских садах Кохтла-Ярве, — говорит Вийра. — Мы ожидаем до 15-ти молодых мам, которым на время обучения при необходимости будет предоставлено место для ребенка в детском саду. Город отреагировал на проблему нехватки нянь, а что из этого получится, сегодня загадывать крайне сложно. Интерес к этой специальности, а также к курсам «мастер маникюра» есть. Посмотрим, как мы наберем группу, как сумеем обучить и что получится в дальнейшем.
Источник информации : газета «Северное Побережье»
